沈阳天创团建拓展训练机构拓展教练配备：高级拓展培训师2名，内训师，心理辅导师一名，安全工程师1名，中级拓展教练2名，医护一名。

熊大高级培训师，二级心理咨询师，青少年素质拓展培训师。熊大高级培训师原东部战区83236特战旅士官。历任，战士，副班长，班长，副排长。2010年从事企事业人员提能增效拓展培训，至今已为省内外300家企事业单位30000人次做过拓展培训。熊大格言:智者上善若水，海纳百川；仁者高山仰止，厚德载物。

拓展培训师:                山鹰高级拓展培训师，青少年素质拓展高级培训师。原西部战区武警特战分队队员，历任，战士，副班长，班长。在全战区军事比武中荣获两次三等功。2010部队转业后一致从事拓展教练，2018年6月取得全国拓展教练高级培训师资格。山鹰培训师，专业青少年素质教育和青少年户外运动体验式教育8年以来培训学生近20000多人次。山鹰教练格言:敏而好学，不耻下问，是以谓之文也。

王铎霖国家注册二级心理咨询师、国学讲师、教练技术二级、青少儿心理辅导师经过十多年专业学习和实践，对青少儿心理辅导以和性格改变有独特的方式方法并具备丰富的实践经验。国学课程的讲解加入了体验式活动和游戏更容易让学员理解，同时也把古板的文字生动化，让孩子们喜欢上这门古老而永恒的国粹文化…    同时对家庭幸福课程以及对企、事业管理及员工培训有着独到的观点和经验，对个体和团体心理咨询、研究经验颇丰，致力于各种情势下的团队建设组建及发挥；同时将国学文化精髓融入到家庭和企业文化当中，这样的融合式培训课程使家庭更加幸福、企业、团队更加和谐、积极、永恒的健康发展……

安全工程师

　　一、活动目的 

为积极推进企业文化建设，增强团队的凝聚力和执行力，缓释职工紧张情绪，丰富企业文化生活，推动各项工作更好更快的发展，增强员工的归属感、自豪感和团队协作意识及敬业精神，形成"风正、气顺、心齐、劲足、绩优"的良好局面，特开展此次户外拓展训练活动。

1：拓展项目

1、融冰分队

目的：  "优胜劣汰，适者生存"是自然界亘古不变的法则。适应的第一步是学会与周围的朋友或者同事交流，拉近距离，融入环境。本培训项目通过一些活动打破成员心理间的距离感，创造融洽的气氛，使之迅速形成团队。增加力量感和安全感。

2：龙腾虎跃

目的:

在和谐的氛围中互相沟通，协作建立良好的协作基础。

2:高空断桥

目的：

成功与失败的距离只有一步之遥。挑战恐惧，战胜自我。通过活动提高公司员工的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，自我突破、自我超越、自我突破、自我超越，从而提升员工的综合素质和无限潜能。

3:缅甸桥

目的:

克服个人恐惧，挑战生理极限，认识自身潜能，战胜自我认识面对困难的互助精神，培养团队意识。以积极的态度去面对生活和工作。锻炼手臂能力和身体平衡能力。增强克服困难的勇气和信心。

正确对待不同意见和挫折；抓住机遇；忍耐；目标。

4：巨人梯      目的:      全力以赴、合理分工、互相鼓励、充满信心、克服心理障碍是实现目标的保障；培养学员的相互协作的意识体会团队内部人员合理搭配对实现整体目标的价值坚定的信念，永不言败的精神，共同学习、总结经验，体会对提高整体工作效率的重要性 ·珍惜别人的帮助，懂得感恩是能够继续前进的无形助力 ·心态和情绪的调整 ·在合作中尽快找到个人所长，并使其作用于团队

5：信任背摔

目的：

挑战自我；相互信任；换位思考；学会包容。建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；

7：一鼓作气

目的：

a、认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；

b、要学会感谢对手，他可以给你很大的刺激，促使你有更好的表现；

c、当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着"不抛弃、不放弃、不抱怨"的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如"稳住"、"不要激动"的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，相互的包容；

d、精神决定力量、专注于目标，工作学习要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就；

e、思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价；

f、体验到个人和团队的高峰体验 ，更加信任爱护自己的集体。

8：同呼吸共命运 目的:       通过活动体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突，建立良好的工作习惯流程，培养积极的心态，高度的责任感，培养高度契合执行力，体会团队合力的力量，增加员工危机意识，增强对单位的感动意识。

9：动力圈

目的：

a、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式；

b、增强自信和自我控制能力；

c、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；

d、理解变革中产生恐惧的原因，过渡时期的暂时失控状态。

e、体验可能与不可能界限，挑战与行动；

f、换位思考，工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队中每个人辛苦的付出；

g、培养团队内部的相互信任、包容与协调；

11:核弹危机

目的：

　1、明确团队内部合作的重要性；

　2、团队中的成员应共同承担每一个人的失误；

　3、引导对自我完善、部门协作、团队共赢间的反思。

12:珠行万里

目的：

通过共同传递一个圆球，让大家感受团队间有效的配合、衔接以及自我控制能力，是大家懂得工作中为了共同的目的以及团队的责任感，每个人都要做好自己的环节。

13:毕业墙

目的：

提高学员的互助和协作能力，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法；为团队自觉奉献；个人在团队中的角色定位；吃苦耐劳；处理局部与大局的关系；正确面对人生和工作中遇到的困境和坎坷；向共同的目标冲刺。

14:风雨人生路。

目的: 

勇于承担自己的责任，相信队友、相信自己。 · 一个人可以成就的事情实在是太少太少，需要和同伴相互协作，正所谓高水平的独立带来高水平的协作。 · 在面临风险的时候，你是否敢于相信自己的同伴？（事实上，没有风险就不存在信任） · 你的自信会影响你对同伴的判断，你又如何通过主动要一个承诺来保障信任完美完成？ · 我们彼此的情感在空气中无声的交流加强！

温馨提示：拓展地点:山海天云过山丘拓展基地

拓展费:本活动按70人定制每人268元，包括培训费，服装.道具费，餐费，矿泉水，车辆使用费（两辆豪华空调大巴），保险费每人每天20万意外伤害保险，条幅，摄影，增值税专用发票税费

训练时间:1天

训练流程:

本活动根据贵公司人员年龄和体质的不同制定，此次活动多智力和协作活动为主。不搞疲劳战术，不做表面工作，切实以公司凝聚力，执行力为基础夯实拓展目的。

6:00住宿集合出发，6：30分1:开营仪式，授旗，领导讲话2:融冰分队3:团建展示4：拓展训练（同上图所示）

注意事项，所有参训人员穿运动鞋，运动服。禁止高跟鞋，紧身牛仔裤，裙装。心脏疾病，高血压患者，脑血管疾病，癫痫，腰椎间盘严重突出，骨折初愈者请在参加活动时告知教练。

新时代，新征程，新起点  新挑战  新梦想   源于新高度

承训单位：日照新高度熔团拓展有限公司